リーダーシップの強化策

中小機構近畿支部人材支援部
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兵庫県神崎郡福崎町高岡
中小企業大学校関西校
TEL：0790-22-5931
FAX：0790-22-5941

コースNo.42・43 ＜神戸・大阪開催＞
リーダーシップの強化策

※６月開講分の申込受付は終了しました。

コースのねらい

チームを牽引するリーダーは、メンバーの意欲を引き出して高い成果へと結び付けていくリーダーシップを身に付けることが重要です。
　この研修では、自己の行動分析を行い、自身の強み・弱みを認識した上で、自分らしさを活かした理想のリーダーシップ像を創り上げていくための考え方や具体的な向上策について学びます。

コースの特色

組織の活力や創造性を高めるためのリーダーシップを学びます。
「自身のリーダーシップスタイル」について自己分析を行います。
自分らしさを活かしたリーダー像とその実現のための行動指針を検討します。

対象者

職場のリーダー、管理者

定員

30名

期間

№42 平成22年6月22日（火）～6月23日（水）

№43 平成23年1月19日（水）～1月20日（木）

2日間12時間

受講料

21,000円（税込み）

会場

№42 神戸市産業振興センター

№43 OMMビル

スケジュール

月日	講習時間	科目・内容・講師
初日	9:50～10:00	事務連絡
初日	10:00～17:00	組織の活力を高めるリーダーシップのあり方(講義・演習) 心理学の視点から感情・行動の仕組みを理解し、相手の立場・考え方などに応じた効果的なリーダーシップを発揮する実践ポイントを学んでいただきます。・組織の変革とリーダーシップの役割・人材育成に役立つ考え方と仕事の任せ方・信頼関係をつくるコミュニケーションの実践・職場人間関係における問題発見と解決への取り組み
2日目	10:00～17:00	理想とするリーダーシップ像の検討(講義・演習) 自身の思考・行動傾向を分析する演習により自身の個性や長所を認識した上で、自社の方針や目標に応じたリーダシップを発揮するための行動指針について検討します。・自己のリーダーシップスタイルの分析・自社で求められているリーダーシップ・リーダーとしての理想像、成長目標の立案
2日目	17:00～17:10	修了証書交付

関連コース

【中小企業大学校　関西校】

● №.3/4　能力開発シリーズ(1)リーダーシップとコミュニケーション

● №.5　能力開発シリーズ(2)成果を高める業務改善の取り組み方

● №.6　能力開発シリーズ(3)問題解決の進め方
● №.7　能力開発シリーズ(4)コーチングによる部下指導の進め方

●No.8/9　新任管理者研修

●No.10　女性リーダー研修

●No.11　リーダーのための自己革新研修（若手リーダー研修）

●No.12　構想力の強化策

【大阪・神戸】

●No.40/41　ロジカルシンキングで取り組む問題解決

●No.44　マネジメント力の強化策

●No.45　部下のほめ方・叱り方

●No.46　経営者のための人事・労務管理

講師紹介

■　上田　実千代　（うえだ　みちよ）

有限会社オフィスウエダ　代表取締役　中小企業診断士
大手複写機メーカーに勤務後、人材育成会社の企業研修インストラクターを経て、1997年に有限会社オフィスウエダを設立。「人と企業の元気を応援」をモットーに、経営コンサルティングや人材育成・能力開発などの研修講師・ビジネスコーディネート等で幅広く活躍中。実習を取り入れた参加型の研修・セミナーは、「楽しく・分かりやすく・やる気が出る」と好評を得ている。